SAP HCM Developer

O nas:

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie.

W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją projektów związanych z utrzymaniem i rozwojem środowiska SAP HCM, poszukujemy SAP HCM Developera, który wesprze rozwój rozwiązań kadrowo-płacowych w Grupie Pekao. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w realizacji inicjatyw mających na celu usprawnianie procesów HR, rozwój integracji systemowych oraz wdrażanie nowych funkcjonalności wspierających biznes.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM wspierających obszary kadr, czasu pracy, płac i struktury organizacyjnej. We współpracy z analitykami, użytkownikami biznesowymi oraz zespołami IT będziesz analizować wymagania, implementować zmiany oraz tworzyć i rozwijać rozwiązania techniczne, które wspierają codzienną pracę obszaru HR. Będziesz również brać udział w projektach związanych z integracjami systemowymi oraz modernizacją środowiska SAP.

 

Zadania, które na Ciebie czekają:

  • Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną.
  • Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami.
  • Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań.
  • Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności.
  • Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST.
  • Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX.
  • Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych.
  • Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań.

Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

  • Posiadasz min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Znasz obszar SAP HCM i pracowałeś/aś z modułami związanymi z Kadrami (PA), Czasem Pracy (PT) lub Strukturą Organizacyjną (OM).
  • Masz doświadczenie w programowaniu ABAP i chcesz dalej rozwijać swoje kompetencje w ekosystemie SAP.
  • Wiesz, jak działają podstawowe rozszerzenia SAP, takie jak User Exit, BAdI czy formularze, i potrafisz wykorzystać je w codziennej pracy.
  • Lubisz analizować wymagania biznesowe oraz rozwijać rozwiązania systemowe, współpracując z bardziej doświadczonymi członkami zespołu.
  • Chcesz rozwijać się technicznie w obszarze SAP HCM oraz poznawać nowoczesne rozwiązania i integracje.
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i cenisz współpracę zarówno z ekspertami technicznymi, jak i przedstawicielami biznesu.
  • Potrafisz korzystać z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1).
  • Posiadasz znajomość ABAP OO [mile widziane].
  • Posiadasz doświadczenie zdobyte w projektach HR lub przy systemach kadrowo-płacowych [mile widziane].
  • Masz znajomość takich rozwiązań jak SuccessFactors, Fiori/UI5, Elektroniczne Akta Osobowe, SAP Content Server lub BW HR [mile widziane].
  • Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu integracji systemowych lub SAP BTP [mile widziane].

Co dla Ciebie przygotowaliśmy:

  • umowę B2B,
  • dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE,
  • pracę hybrydową lub zdalną.

Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistów

GIGLIKE.com

W ramach współpracy z GIGLIKE dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach.

Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy.

Ubezpieczenie od utraty dochodu Ubezpieczenie od utraty dochodu
Ubezpieczenie szpitalne Ubezpieczenie szpitalne
Prywatna opieka medyczna Prywatna opieka medyczna
Pakiety sportowe Pakiety sportowe
Usługi księgowe Usługi księgowe
ID: 123 job_post.published_on: 07/09/2026
announcement.apply